OFFRE DE SERVICES AUX ORGANISATIONS
Les organisations sont des systèmes autonomes évoluant dans des dimensions sociales, économiques et environnementales. C’est cette vision systémique qui guide nos services. Nous optimisons la performance en nous concentrant sur la qualité de vie, les conditions de travail et la gestion des ressources humaines.
Nos activités de conseil en organisation sont conçues pour s’adapter aux besoins, aux ressources et au rythme de chaque organisation. Que vous souhaitiez améliorer vos processus internes, renforcer la cohésion de vos équipes ou développer des stratégies durables, nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure, intégrées à votre structure et à ses dynamiques spécifiques.
Notre accompagnement
Les thématiques sur lesquelles nous intervenons
Santé au travail
Promotion du bien-être mental et social des collaborateurs et collaboratrices dans leur environnement professionnel.
Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), risques psychosociaux (RPS), gestion de crise (harcèlement moral, harcèlement sexuel, décès, évènement traumatique), stress, agression, burn-out, brown-out, bore-out, …
Performance organisationnelle
Optimisation des ressources et des processus pour atteindre efficacement les objectifs stratégiques, tout en favorisant un environnement de travail propice à l’innovation et à la croissance.
Intelligence collective, changements organisationnels, management, communication, médiation et gestion de conflits, …
Ressources Humaines
Valorisation du potentiel des effectifs en recrutant, formant, et motivant les talents, tout en créant un environnement de travail épanouissant et productif.
Evolution professionnelle, marque employeur, recrutement, entretien professionnel, analyse de poste et fiche de poste, …
Pour plus d’informations, contactez-nous :