BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences vise à accompagner la personne dans une meilleure compréhension de son parcours, de ses aspirations profondes et de ses ressources afin de construire un projet professionnel réaliste et réalisable.
L’objectif immédiat du bilan de compétences est la clarification professionnelle. Pour autant, notre accompagnement tend à prévenir les situations de mal-être au travail, à renforcer la cohérence entre souhaits et réalité professionnelle, et à participer au développement de sa confiance en soi et en son projet.
Notre approche méthodologique
s’appuie sur une pratique intégrative basée sur :
Une approche systémique permettant d’appréhender la situation dans sa globalité (personne, travail, environnement) et de préserver l’équilibre global du bénéficiaire
Une posture facilitante et structurante pour accompagner la personne vers des pistes d’évolution concrètes et durables
BILAN DE COMPÉTENCES
Phase préliminaire
Cette phase permet de comprendre la situation actuelle, de présenter la démarche et de co-construire un cadre de travail adapté.
Objectifs :
► clarifier la demande
► analyser les besoins
► définir ensemble les objectifs du bilan
Phase d’investigation
Cette phase permet l’analyse du parcours, l’identification des leviers d’évolution et la confrontation des perspectives professionnelles à la réalité du marché et des formations.
Objectifs :
► explorer les ressources
► explorer les motivations
► explorer les compétences
► explorer les valeurs
► explorer des pistes professionnelles.
Phase de conclusion
Cette phase permet de synthétiser les résultats, de valider les choix d’avenir professionnel et de définir les étapes concrètes pour la mise en œuvre du projet.
Objectifs :
► formaliser un projet professionnel réaliste
► formaliser un plan d’action opérationnel
Statistiques :
• Nombre de bénéficiaire accompagné : 1
• Taux de satisfaction : 100%
• Atteinte des objectifs initiaux 100%
« L’accompagnement était adapté à mes besoins, bienveillant et cadré. Cela m’a permis d’y voir plus clair. Je repars avec un plan d’action concret en lien avec mon projet professionnel. Merci !! »
Marianne, 2026
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