FORMATION
Intégrer nos formations dans votre parcours, c’est faire le choix d’un pilotage humain et stratégique du travail, où la santé des salariés constitue un levier essentiel de pérennité organisationnelle.
Ces formations contribuent à renforcer la sensibilisation à la santé au travail dans toutes ses dimensions, qu’elles soient physiques, mentales ou organisationnelles. Elles apportent des clés de compréhension concrètes et des outils opérationnels afin de développer une culture commune encourageant les pratiques professionnelles responsables et soutenant l’engagement des collaborateurs.
Notre approche méthodologique
s’appuie sur une pratique intégrative basée sur :
Une approche pédagogique et interactive permettant le développement des compétences professionnelles
Une posture facilitante et visant le développement de la proactivité
PRESENTATION DE NOS FORMATIONS
Risques psychosociaux et santé au travail : comprendre et prévenir
Prévention des risques psychosociaux - identifier, repérer et agir
Stress et usure professionnelle : Repérer les signaux et réguler l’activité
Violence internes - Agir face aux comportements inadaptés
Violence externes - Agir face aux comportements déstabilisants
Renforcer les compétences humaines et relationnelles au travail
Accompagner le deuil au travail - concilier enjeux humains et cadre institutionnel
Fatigue et burn-out : Décrypter les signaux et se préserver au quotidien
« Prendre soin » dans le milieu professionnel
Les clés d’une communication professionnelle et bienveillante
Statistiques :
• Nombre de stagiaires formés par le cabinet : 8
• Satisfaction globale 5/5, soit 100%
• Recommandation de la formation 100%
• Evolution des pratiques 100%
Pour toute autre question sur nos services
Vous pouvez nous appeler au 05 61 25 15 57
ou remplir le formulaire ci-dessous
Sur le sujet :
Continuum fatigue, épuisement, burn-out : comment le reconnaître et s’en préserver ?
Dans notre cabinet, nous rencontrons régulièrement des personnes qui ne se disent pas simplement « fatiguées », mais « vidées », « à bout », « comme déconnectées ». Derrière ces mots se cache souvent une réalité plus complexe : celle d’un épuisement profond, parfois...